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4、我国企业对外直接投资规模相对发达国家而言，平均投资水平偏低，大多数以中小型项目为主，发展后劲不足；。
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6、F3包括3项，涉及亲友中有军人，社会流行参军热，父母的期望.免费论文下载中心http://www.hi138.com3讨论3.1家庭经济收入对选择军事职业的影响研究发现，选择军事职业的地方大学生中家庭经济困难居多.对所有调查的大学生的家庭收入情况进行平均，发现月平均收入为低于2000元的占到80%，629%的家庭月收入少于1000元.以我们调查情况来看，独生子女家庭较少，只占317%，因此，调查中大多数选择部队的地方大学生的家庭收入较低.体谅父母、缓解家庭经济压力，是一些家境不富裕的大学生携笔从戎念头的最初动因［6］.尽快就业、拥有一份相对稳定的职业是不少地方大学毕业生选择部队的重要原因.访谈中，不少学员说：“家里经济实在不宽裕，父母含辛茹苦把我们养育成人，如果毕业以后还不能让父母放心、报答父母的养育恩情，作为子女，是不应该的.当军人虽然收入并不高，但是相对稳定，几年以后再根据自己的实际情况重新决定自己的人生方向”.3.2影响地方大学生选择军事职业的因素构成研究发现，军事择业大学生选择军事职业的行为受多重社会与心理因素影响.职业选择是个体在主客观因素的共同影响下所做的重大选择.这个结果与职业指导心理模式的综合取向理论完全一致.在我们的研究中，影响地方大学生选择军事职业的原因有个人因素、家庭因素与社会因素.它们共同作用影响大学生择业.3.3影响地方大学生选择军事职业的因素分析研究发现，个人因素、家庭因素与社会因素共同作用影响大学生选择军事职业.3.3.1个人因素个人因素包括人生观、价值观、兴趣、动机和个性等.在我们的调查中，个人因素包括个人受到的教育与环境的影响，也包括个人的个性影响.对于那些对军事职业感兴趣的地方大学生来说，部队无疑具有巨大的吸引力，看过的影视作品，报刊、书籍，听到的英雄人物的光荣事迹，历史故事都对地方大学毕业生军事职业的选择产生了巨大的影响，使他们对军队及军人有了一定的了解.在个性心理因素里，成长与责任也具有巨大的驱动力.不少学生希望到部队磨练意志，报效祖国，期待树立军营男子汉的威武形象.3.3.2社会因素社会因素既包括社会舆论的影响也包括社会环境的影响.舆论对人的行为具有指导作用，故任何一个国家都十分重视对舆论的控制与引导.从社会大环境来看，连续的扩招造成的当前就业形势严峻，军人社会地位高，军事职业相对稳定，这一系列因素导致了他们选择了军事职业.3.3.3家庭因素学生的家庭出身、家庭经济状况、父母的职业与受教育程度、父母的期望、亲友的情况都对军事职业的选择有影响.调查中有不少学生家庭经济困难，父母期望他们选择一个相对稳定、能够减轻家庭经济压力的职业.作为一种带方向性的改革，地方大学生选择军事职业的将越来越多.如何吸引更多的优秀人才来到部队，献身军事职业，是我们研究的核心.根据我们调查的结果，我们认为：树立良好的军人形象，加强对军队以及军事职业的宣传教育，进一步提高部队人才的待遇是吸引与留住人才的关键.参考文献［1］李媛.军队技术院校大学生职业心理现状研究.［D］.西安：第四军医大学，2004:60-61.［2］冯亚丽.家庭背景影响职业选择的实证分析�D�D职业选择影响因素之间关系的研究［D］.北京：国家图书馆，2002:5.［3］DavidMT，AnnRF，LindaMS.Personalityandvocationalbehavior:Aselectivereviewoftheliterature，1993-1997［J］.JVocatBehav，1998;53:115-153.［4］RobertH，RexB.JohnHollandsvocationaltypologyandpersonalitytheory［J］.JVocatBehav，1999;55:41-56.［5］RobertWL，StevenDB，RegineT，etal.Careerchoicebarriers，supports，andcopingstrategies:Collegestudentsexperiences［J］.JVocatBehav，2002;60:61-72.［6］向荣高.在读大学生从军现象探析［J］.青年研究，2002；。
7、企业更青睐通过专业的设计机构提高品牌形象，商业发展趋势正从品牌发展往重视品牌战略的方向提高，从简单的品牌视觉解决方案发展到以设计作为提高公司的竞争力的营销核心，并要求着提高全球认同的专业品牌形象设计公司设立。。
8、统计资料表明，2002年有毕业生145万，2003年增加到212万，2004年扩大为280万，2005年达到338万。。
9、。
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